2024年CDM事工报告

七月中,我们的小儿子Caleb从非洲的RVA学校毕业,回到他出生地美国上大学。从那时起,我们也开始了回国述职(Home Assignment)工作。过去的三个月里,在完成送孩子上学的任务后,我们的主要任务是拜访教会。以下是我们在五个具体方面的主要工作内容。

第一部分:北美教会访问与华人宣教事工

我们走访了北美的10多个城市,包括伊利诺伊州的芝加哥(Chicago)、纳珀维尔(Naperville)、罗林梅多斯(Rolling Meadows),北卡罗来纳州的罗利(Raleigh)、格林斯伯勒(Greensboro)、达勒姆(Durham)、凯里(Cary),德克萨斯州的休斯顿(Houston)、达拉斯(Dallas)、学院站(College Station)、韦科(Waco),以及华盛顿州的西雅图(Seattle)、林登(Lynden)、布雷恩(Blaine),还有加拿大的温哥华(Vancouver)。在这些地方,我们拜访了差派教会和支持我们的众多教会。在这次访问中,我们不仅分享了我们的生活情况,特别是汪洁从病重康复的生命见证,还汇报了事工进展,并就华人散聚宣教及iTIM系统门训的理念进行了介绍和培训。弟兄姐妹们给予了我们许多支持,特别是达拉斯的新成立的三一华人教会(TCC)。牧者、长老和同工积极参与到我们的宣教事工中,表达了成为差派教会的意愿,并参与了当前的iTIM Seminar。

第二部分:参与 Lausanne 2024 大会报告与反思

九月底,我们参加了在韩国首尔举行的Lausanne 2024大会,会议吸引了来自200多个国家的5000多位宣教领袖。我们与许多宣教老朋友以及来自亚洲的宣教团队重聚,分享彼此的经历。会议结束后,我们回到中国,探访家人并与许多朋友会面,在主里互相勉励和支持。

此次洛桑大会中,中国教会有一个代表团参加,也是中国教会第一次正式参与这样的全球性会议。 会议中特别提出了一个现实的挑战:尽管华人基督徒的数量在全球范围内极为庞大,但我们的宣教士人数却相对很少,华人教会在普世宣教运动中似乎没有什么果效。 一直到今天,我在思考这个中国教会宣教突破的问题。

回顾过去,我们也推动过很多宣教运动,例如回归耶路撒冷运动和“2030差派两万华人宣教士运动”,但这些运动似乎都未能达到预期的效果。 为什么?

我们许多机构、神学院有一个发现,中国教会缺乏宣教工人,特别是牧者的栽培,于是,成百上千的进入神学院。这些年,按立的牧师、神学博士、教牧学博士大批出现在中国教会里。 但是,中国教会的成长与发展、宣教的参与与深入好像没有改变。 反过来,这些行动加增了中国政府对教会的敏感。我一直在思考中国教会成长与发展的出路,我意识到:首先,神学院的扩展、大量牧师和博士的培养,并未明显推动教会的成长或宣教的发展。 其次,政府的敏感度增加,使宣教活动更加困难,我们需要重新审视:神学教育是否真正落实了门徒训练的精神? 保罗的教导和榜样提醒我们:要扎根于大使命,成为一个门训的榜样与带领者:“你们该效法我,像我效法基督一样。”(林前11:1)

第三部分:iTIM Seminar 事工进展

我们一年举办三次iTIM Seminar,目前第三期课程正在进行中,参加者包括来自德国、新西兰、澳大利亚、亚洲、美国、坦桑尼亚和香港的21位牧者。特别值得提到的是,来自达拉斯三一教会的傅牧师带领宣教同工团队共同参与,大家都收获颇丰。我与5位导师在参与带领。

以下为2024年iTIM事工的总结报告。

1. iTIM门徒成长小组领袖认证培训回顾

过去的一年(2024年),我们通过网络共举办了3次“iTIM门徒成长小组领袖认证”培训(参见表格1),约有53位华人教会领袖和牧者参加,其中30位已获得合格成绩,成绩合格的学员将有资格申请组长带领认证。

iTIM领袖认证培训课程共计12课,采用网络自学与线上视频会议的方式进行。内容主要以电子讲义、短视频和线上直播授课等方式呈现。学员则透过提交思考题作业、对讨论题发帖、参加小测验以及撰写总结报告与课程互动。在认证培训期间,学员使用了信仰扎根门训系列《效主服事》或《基要真理》课程作为门训小组实习。学员参与了12次的线上门训学习。每次讨论时间都超过1.5小时。总体来说,每位学员都能完成课程预习,在小组中积极参与讨论,并努力尝试带领。许多学员分享了他们在实际服事过程中的经验和挑战。

在2024年,iTIM认证培训团队正式签约了5位培训导师。每位导师将负责跟进和辅导50位认证申请人,进行定期的灵性辅导和支持。我们将确保每位申请人都能获得至少2位属灵导师的陪伴与关怀,以提升门训事工的质量和果效。

通过过去几年(2021-2024)的努力,已有376位同工接受了iTIM领袖认证培训。我们预计在2025年初将有超过150名iTIM带领组长/特约宣教士,这些组长或特约宣教士已经或将要在全球各地华人和其他族群中开展iTIM门训植堂事工。

iTIM 中文领袖认证培训
中文领袖认证培训华人学员数量成绩合格学员数量
2021-2023年322278
2024年S24-022522
2024年S24-0699
2024年S24-1020未到完成时间
共计376309+

表格1(2024年11月8日更新)

2. iTIM系统门训与宣教课程(中文)情况

截止到2024年11月,在iTIM系统门训与宣教课程(中文)网站中,共有1476名学员。他们分别在312个门训小组中,iTIM门训组长主要带领信仰扎根门训系列的四门课程和教会事工门训系列的两门课程(参见表格2)。这些iTIM组长/宣教士来来自亚洲、美国、肯尼亚、坦桑尼亚、南非、新西兰、日本等国家和地区。

iTIM门训课程小组数量
信仰扎根门训系列基要真理D1-1/284
圣经综览D2-181
效主服事D3-1/3/4/567
宣教人生D4-115
教会事工门训系列进入事工M1-125
祷告事工M3-119
圣经教育门训系列使徒行传与保罗书信B4-19(神学院《宣教的圣经神学》)
教会牧养门训系列护教神学P3-16 (神学院《民间宗教》)
散聚宣教学华人散聚宣教M0-26 (神学院《散聚宣教学》;神学院《宣教的圣经神学》)
总计312

表格2(2024年11月8日更新)

3. iTIM认证培训方式优化

在2024年,我们进一步完善了iTIM认证培训的方式,增加了以下优化措施:

  1. 将原先每周 1 次,共 4 次的视频会议,改为第 1 周(开学)和第 4 周(结业)各举办一次,共2次
  2. 将认证培训课程与门训实习分开,培训结束后针对有需要的学员开设门训实习。门训实习课程从《效主服事》改为《基要真理》
  3. 针对已经完成小组门训课程的学员可免实习,只需在培训师安排下参加 2 次带领操练
  4. 优化了Moodle系统重教材内容呈现的方式

4. CDM/iTIM 网站建设报告

CDM目前对外服务的四个网站分别为cdmission.orgcdmission.comitim-online.orgitim-online.net。其中,cdmission.org主要用于发布机构介绍,cdmission.com侧重于更新事工通讯和推动宣教及培训活动,而itim-online.org是我们的门训系统中文平台, itim-online.net我们的门训系统英文平台。今年的重点工作集中在对cdmission.com和itim-online.org两个网站的编辑和优化。具体总结如下:

a. cdmission.com网站的维护与优化。我们对网站的页面布局、图片和文字样式进行了优化,提升了整体的美观性和可读性。此外,我们设计并发布了“iTIM领袖认证培训报名页面”,包括三期培训的介绍、时间和报名信息,有效吸引了潜在学员。同时,及时更新并公布通过认证的组长名单,并通过“个人见证”页面帮助大家更好地了解这些特约宣教士。

值得一提的是,在这些认证的组长中,其中有几位已经去到跨文化的宣教禾场,比如 Arthur 传道目前一家都在南非服事,一个带领几百人非洲年轻领袖的地区主任。而 Jonah 一家则刚刚进入中东,准备开展跨文化宣教事工。另外,在今年的5月份,我们为8位完成iTIM认证培训并获得证书的非洲牧者举行了差派仪式,他们分别是:肯尼迪·里达拉·奥钦牧师,罗伯特·卡拉玛牧师,撒母耳·库辛巴牧师,维克利夫·西库库牧师,约瑟·马兰迪牧师,摩西·穆利,以撒·库辛巴以及但以理·何西阿。这些组长或特约宣教士将在当地的华人和其他族群中开展iTIM门训植堂事工。

b. itim-online.org(系统门训平台)的维护优化。今年,我们完成了主要的系统更新,包括Moodle核心程序和插件的升级,解决了多项技术问题,确保了平台的稳定性和安全性。我们设计并上线了新版《门徒成长小组领袖认证培训》课程,包括内容更新、作业和任务设置以及期末考试和证书签发流程。此外,我们也对“信仰扎根门训系列”的四门课程进行了全面优化,调整了门训签约方式,并改进了小测验和期末考试的参与方式。

第四部分:CDM HomeSide 办公室

我们已决定美国安家地在达拉斯,机构的HomeSide的办公室在Hope Center, 并租用办公室作为美国的培训中心。已经签约。Hope Center的场地设施齐备、租金合理,但租赁要求我们具备501(c)(3)和ECFA的认证。ECFA的文件已经递交,申请费用已付。

ECFA(Evangelical Council for Financial Accountability,美国福音派财务责任委员会)是一个成立于1979年的非营利机构,旨在为基督教组织提供财务透明度和问责认证。ECFA认证主要适用于福音派教会、宣教机构和其他基督教非营利组织。

ECFA认证具有以下意义:

  1. 财务透明与问责:ECFA通过审核成员机构的财务管理、募款实践和道德行为,确保其遵守严格的财务标准,促进透明和问责。
  2. 增强奉献者信心:通过ECFA认证的组织,表明其遵守高标准的财务管理和道德规范,可以提高奉献者对其使用捐款的信任度。
  3. 促进组织内部管理:ECFA的审核要求有助于组织改进内部财务流程和管理制度,提升运营效率和合规性。

第五部分:2024年非洲事工要点

2024年,我们在非洲的事工持续扩展,覆盖东非和南部非洲多个地区。以下为主要工作总结:

  1. 扩展iTIM门训工具的使用。目前已有超过80家圣经学校使用我们的iTIM材料作为文凭课程,涉及约2,000间教会。以肯尼亚浸会神学院(KBTC)为首,浸会系统的40多家圣经学校纷纷参与,推动了其他宗派的加入。KBTC邀请我们恢复每年三次的短宣与牧者退修会,通过领袖认证培训和门训课程,培养更多非洲牧者。
  2. GGBC和GGCK认证培训与讲道事工。2月份,我们在福音园圣经学院(GGBC)举办iTIM认证培训,20位本地牧者参加培训后,正式加入iTIM系统,在其教会独立开展门训工作。3月份,我们在GGCK教会分享了鼓舞人心的见证,题为“死里复活”,并透过《基要真理》iTIM学习手册的第一章,以“经历救恩”为题做了主题证道分享。
  3. Sindo iTIM培训中心。3月7日,我们访问了尼安萨(Nyanza)地区的辛多(Sindo),举办了一场iTIM领袖认证培训,共有20名当地牧者参加。他们也使用《基要真理》做了小组讨论实习。我们祷告,盼望通过扎实的系统门训和服事技能学习,牧师们能够积极影响社区,使他们的文化和世界观得到更新。
  4.  Migori短宣之旅。5月12日,8位本地iTIM领袖获得认证并被差派到各地开展门训工作。6月22日至27日,在Pastor Kennedy的组织下,我们与短宣队开展为期一周的认证培训,吸引了31名教会牧者和领袖参与,其中有7位学员成绩优秀,我们的培训师逐一为他们颁发了结业证书。培训结束后,短宣队驱车至纳库鲁,与当地牧者交流,并进一步推广iTIM事工。

我计划于11月18日返回非洲,与当地牧者同工们(如Pastor Lekorere、Pastor Kennedy和Pastor Wycliffe)会面,共同推进iTIM的工作。希望其中的两位牧者能成为我们iTIM长期支持的领袖伙伴。

最后,我以罗马书11:36结束本次宣教报告:

因为万有都是本于他,倚靠他,归于他。愿荣耀归给他,直到永远。阿们!