主对祂仆人的期待：良善、忠心、能管理

亲爱的主内家人：

平安！

Hannah 和Ahava在非洲肯尼亚问候您！那位至高又良善的主人，引导我们的脚步平安到达非洲肯尼亚，我们唯有献上感恩！

在过去的几个月中，我们蒙受主的呼召，加入CDM华人散聚事工差会，成为长时间跨文化宣教士，进入禾场装备并服事。预备的过程中，有各样挑战，也需要面对内心的惧怕。同时，我们也更多思考：主向祂仆人所要的是什么呢？

在马太福音25章14-23节，我们看到主虽按才干托付了不同数量的银子给仆人，但是祂对仆人有三个相同的期待：良善、忠心、能管理。

“主人说：‘好，你这又良善又忠心的仆人，你在不多的事上有忠心，我要把许多事派你管理，可以进来享受你主人的快乐。’”（马太福音25:21、23）

认识主的良善

回想过去几个月，当我们回应呼召时，甚至在我们已经踏入禾场之后，心底不断涌现许多的担忧：我们的生命安危是否有保障呢？面对语言、文化等等的障碍，作工能否有果效呢？若将来没有足够的祷告、经济、属灵关怀支持，工作还能持续吗？重重担忧涌现，我们不如继续过着安逸的生活吧！

然而，马太福音25章25-27节让我们看到，那又恶又懒的仆人埋藏起主的祝福和托付，是出于他心底的“害怕”。他认为主人是“忍心的”、毫无怜悯与恩慈的人，但这绝不是我们的主。我们的主全然良善，祂对我们所存的心意是善良的旨意（罗12:2）。祂呼召我们，必定以恩慈良善对待我们。因此我们悔改，求主赦免我们的小信。仆人要对良善之主有正确的认识，并有正确的关系，才能被称为“良善的仆人”。

我们需要学习将生命的安危交托主，同时也尽好本分。龚牧师与师母带我们了解了四间当地医院，预备紧急就医。我们也去市场购买工具，请同工Dannis修好坏掉的门锁，了解警报系统，做好各样预备。

在不多的事上忠心

我们走访了四间教会，其中一间当地教会Tigoni Baptist Church，会友多是附近的采茶工人。他们的日工资大约300-500先令左右（约22元人民币）。我们也学习去本地集市买低价的水果蔬菜。肯尼亚首都内罗毕的贫富差距很大，有高端的商场和娱乐设施，也有聚集上百万人口的贫民窟。许多人没有食物和干净的饮用水，小孩子也渴望好的教育和生活条件。

非洲实在有太多的服事需要，然而我们的力量是有限的。在祷告中我们更加清楚主的托付，就是使用扎实的iTIM门训系统，以散聚宣教方式，栽培神学院与教会的牧者、领袖，使他们在当地更有效地造就门徒，带动社区教育、社区发展，并建立小组型植堂教会。这正是CDM差会的核心使命（链接：关于我们–华人散聚事工），我们需要在这不多的事上忠心回应。

值得感恩的是，过去两周我们有幸进行了四次接待与访问，认识来自世界各地的宣教士和宣教团队。主将不同的服事方向托付不同的人，我们不过都是祂手中的工作，为要成就祂的美意。

学习属灵的管理与问责

从5月到8月，我们经历了四个月的准宣教士审核与考评。这才明白，宣教绝不是靠个人的成就，背后需要一整个团队的管理、问责与协作。

宣教差派是一个三角问责关系——差派教会、差会与宣教士的明确分工与紧密合作，这被称为“宣教金三角”（Church–Agency–Missionary Triangle）。其中，差派教会负责承担选拔、支持、代祷与后援等职责。差传差会要提供宣教训练、工场开拓、身份安顿、健康安全顾问与关怀体系。宣教士则需忠心回应呼召，开展宣教工作、接受问责并持续报告。

CDM差会在以下四个方面对我们进行了评估与考核：

1.信仰与差派地：由母会与汇能差派教会介绍我们的信仰、品格、教会生活等情况，得到差会的认可。母会的弟兄姐妹为我们举行了差派礼并祝福祷告，成为我们坚实的属灵后盾。我们也建立起至少三位属灵导师的关怀与问责制度，其中Chris牧师与师母拥有多年的神学装备与牧会经验；L宣教士姐妹拥有在西非、北非、东非长达20多年的一线宣教经验；龚牧师与师母有多年牧会和宣教经验并建立CDM差会。他们将共同担负我们的属灵督导职责。

2.健康：我们进行了全面的身体健康检查，由健康关怀顾问评估适宜前往非洲。我曾在2018年查出慢性肾炎，经过几年治疗休养，身体已经恢复，并且每年的复查都保持健康，这一点特别感恩主的看顾。我们也在医疗顾问的指导下，购买必要的保险，了解CDM差会的健康关怀系统和突发事件的紧急撤退方案。

3.工场与事工：透过4月份的肯尼亚短宣之旅，CDM事工部主管对我们的能力有了解与评估，并结合我们的神学装备以及在教会开展门训小组实习，认可我们符合宣教禾场的事工需要，并制定了未来几年的事工计划。龚牧师与师母将为我们在非洲工场所有服事作带领、管理和督导。我们需要学习顺服权柄。

4.财务：我们向差会提交了年度预算报表，经过审批并获得100%认献才得以出发。所有款项均由获得ECFA福音派财务问责委员会认证的CDM差会管理（ECFA认证–华人散聚事工），遵行公开透明问责的原则。在信心筹款期间，我们拜访了多间教会，与牧者、同工分享事工异象。我们看到原来有这么多的同路人，认同以门训为核心的散聚宣教理念，愿意共同有份于主的使命，我们深受激励！

近期代祷事项

1.身份安顿：宣教士在海外必须有合法的身份，才能保障安全并开展有效服事。CDM差会已将我们的工作签证申请提交。但是最近肯尼亚移民局针对宣教士签证出台了新政策，很不利于我们的申请。求主赐给我们合法合理的身份，好让我们能得力服事。

2.iTIM 门徒成长小组领袖认证培训课程：CDM差会的异象是“iTIM门训进入非洲100所圣经学校、2000间教会”。每年组织三次短宣团队，开展针对非洲牧者、领袖的门徒成长小组领袖认证培训课程（链接：iTIM: CDM 短宣邀请函）。请为11月的培训代祷，这需要大量的准备工作，也求主帮助当地牧者很好地使用这套门训系统，在各个教会与神学院中兴起能带领并教导他人的门徒。

3.语言学习：我们需要花6个月左右的时间学习斯瓦西里语，求主预备合适的老师与教学方式，也求主赐我们学习能力与好的记忆力。

4.安全问题：特别求主赐给我们平安、保护我们的人身安全，并能有效开展服事。

亲爱的家人们，愿我们认识主的良善，勇敢回应祂的呼召，在主所托付的事上忠心。让我们按着主的旨意管理并使用祂所赐的恩赐、才干、财富，好成就祂的使命。当主再来时，愿我们能听到主说：“你这又良善又忠心的仆人，你在不多的事上有忠心，我要把许多事派你管理，可以进来享受你主人的快乐。”

与您一起宣教的同工
Hannah & Ahava敬上
2025年9月10日

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