宣教教会及宣教机构之间的关系是什么?

对于宣教的教会和宣教的机构,人们往往分不清楚,道不明白,两者的关系也很容易界限不清,处理好宣教教会和宣教机构的关系,也是宣教的重要环节之一。

  • 从合乎圣经的角度看,宣教的教会在差派宣教士方面是核心的角色。
  • 宣教的教会差派宣教士,宣教机构不负责差派。
  • 宣教机构应在宣教工作方面成为宣教教会的膀臂和同等重要的伙伴。
  • 宣教教会和宣教机构之间伙伴关系原则:
    • 教会合乎圣经的核心作用(徒13)
    • 教会和机构在宣教上同等重要(徒15:2-3)
    • 甘心顺服和相互谦让
    • 喜乐团契和彼此鼓励(徒20:26-38;腓1:5)
  • 为了建立成功的伙伴关系,宣教教会和宣教机构需要有一致的异象和事工理念。共同建立相互信任的关系,相互理解。宣教的事工理念非常重要,决定宣教中的各项事工。
  • 一个宣教士最好有一个主要的差派教会,由差派教会指定专人作为宣教士和宣教机构的主要联系人。
  • 推荐教会应当将宣教工场决策和战略问题留给工场团队领袖定夺,但宣教机构应当审慎听取并评估教会的意见。
  • 宣教教会和宣教机构应该保证持续的沟通,这一点非常重要!这些沟通也应该将宣教士包括在内。
  • 挑选宣教士的4个C:呼召(Calling)、品格(Character)、能力(Competence)和沟通(Communication)。能力包括身体和情绪健康状况两方面,长期的宣教士应该先从短宣开始。候选人最好由教会和宣教机构共同受理,而且双方应该就重大问题诚实分享,不可隐瞒,教会和宣教机构在挑选过程中,不可草率行事。
  • 和解是针对所有冲突的最终目的,而冲突在事情发生后立即解决则效果最佳。宣教机构的首要责任是解决冲突,从中造就和保护宣教士。而教会的责任则为关怀宣教士,并留心不要无端介入解决冲突的过程。
  • 危机发生时,通常最好由宣教机构首先立即介入,但当危机持续时,教会则需在诸如返家等方面扮演日益重要的角色。在任何危机管理方面,清晰和不断的沟通是关键所在,且须发展出一套危机管理准则。